المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي تمكين وتطوير
1 محرم 1400هـ

الكاتب: admin

في ظل التطورات التقنية وانطلاقًا من رؤية المملكة 2030 طرح مكتب الإشراف النسائي بالمركز الخيري مشروعه التدريبي ( تمكين وتطوير 3,2,1) بالشراكة مع إدارة التخطيط والتطوير في إدارة التعليم بالرياض. والجدير بالذكر أن هذا المشروع يستهدف الكادر الإداري من موظفات وسكرتيرات المكاتب والمعاهد والدور النسائية التابعة، ويمر بثلاث مراحل المرحلة الأولى (تمكين) أقيمت في مركز الرسالة -إحدى مراكز الفتيات التابعة للمركز الخيري- على مدى ثلاثة أسابيع من ٢٩/٣/١٤٣٩ إلى ١٧/٤/١٤٣٩ اختتمت هذا اليوم الخميس ١٧/٤/١٤٣٩ بحضور الأستاذة بدرية المصري مديرة إدارة التخطيط والتطوير حيث أثنت على تفاعل المتدربات قائلة: إن هذا يعد مؤشر على نجاحنا سعيدين ومستعدين للتعاون معكم دائمًا. وفي ختام كلمتها توجهت بالشكر لمديرة مكتب الإشراف الأستاذة نوره البراهيم ولفريق العمل بالمركز الخيري الذين فتحوا لنا نافذة للمشاركة في المجال الخيري لإدارة التخطيط من خلال تطوير كادرهم الإداري، بعد ذلك سُلّمت شهادات اجتياز المرحلة الأولى للمتدربات البالغ عددهن ٢٨ متدربة من منسوبات المكاتب والمعاهد والدور التابعة للمركز الخيري، بعد أن تمكَّنَّ -بإذن الله- من إجادة التعامل مع الحاسب الآلي في المعاملات الإدارية واكتساب المهارات الشخصية وفن التعامل مع فريق العمل.